انجام چک های پس زمینه در حال حاضر روی خودتان است و پس از آن یک عمل خوب است ، زیرا این امکان را می دهد تا ببینید که چه اطلاعاتی در مورد شما عمومی است و در خارج از کشور برای دیدن دیگران است. در حقیقت ، اکثر مردم پیش زمینه آنلاین را بر روی خود انجام داده اند – و اگر نام خود را در مقطعی از زندگی خود تغییر داده اید ، کارفرمای بالقوه شما نیز خواهد بود.

نحوه انجام یک پیش زمینه برای اشتغال

اگر شما نمی دانید که چرا شما باید سابقه کار را در مورد خود و نحوه انجام پیش زمینه کار برای اشتغال انجام دهید ، ادامه این مقاله را بخوانید تا پاسخ سوالات خود را پیدا کنید ، از نحوه انجام سوابق اشتغال خودتان بررسی کنید که معمولاً چه کارآفرینی از کارفرمایان استفاده می کند.

چرا کسی یک BGC اشتغال را برای خود اجرا می کند؟

قبل از اینترنت ، پیدا کردن اطلاعات در مورد شخصی بسیار دشوار بود. بعضی اوقات حتی برای کمک به شما مجبور بودید کسی را پرداخت کنید. اما امروزه همه چیز به صورت آنلاین یافت می شود ، و پیدا کردن اطلاعات شخصی در مورد شخصی کاملاً ساده است.

اطلاعاتی که در مورد خودتان می شنوید می تواند شما را از گرفتن آن شغل بزرگی که همیشه می خواستید و یا از خرید یک خانه جلوگیری کنید. با انجام یک بررسی پس زمینه در مورد خود ، می توانید ببینید دیگران در صورت تصمیم به جستجوی نام شما ، می توانند در مورد شما بدانند.

رسانه های اجتماعی حاوی اطلاعات مفصلی در مورد افراد ، از جمله عکس ها و برچسب های مکان ، و LinkedIn و سایر وب سایتهای مشابه که پروفایلهای اشتغال را ارائه می دهند ، معمولاً در دسترس همگان است.

مردم اغلب از پروفایل های آنلاین غافل می شوند ، غافل از تمام داده های عمومی و خارج از کشور برای دیدن همه. چه کسی به یاد آنچه که آنها شش یا هفت سال پیش ارسال کرده اند می باشد؟ چیزی شرم آور یا جنجالی که می توانستید برای آن ارسال کنید ، هنوز هم در پروفایل شما حضور خواهد داشت و تصویری خاص از شما ایجاد می کند. از آنجا که کارفرمایان گاهی قبل از مصاحبه با آنها ، مشخصات کارمندان بالقوه را بررسی می کنند ، مطلوب است که یک شخصیت آنلاین حرفه ای داشته باشید.

با این وجود ، علاوه بر اطلاعاتی که به راحتی توسط googling نام شخصی یافت می شود ، می توانید داده های اضافی را با استفاده از سایت های تخصصی پیدا کنید. می تواند عمیق تر کار کند و اطلاعات شخصی بیشتری را فاش کند. برخی صفحات نام اعضای خانواده ، آدرس های قبلی ، جرایم جنایی و غیره را نشان می دهد – اینها مواردی هستند که معمولاً با جستجوی ساده نام نمی آیند.

بررسی پیش زمینه به شما اطلاع می دهد که آیا برخی از آنها اطلاعات به صورت آنلاین نادرست است ، بنابراین می توانید آن را به روز کنید یا آن را حذف کنید.

در حالی که روش های انجام [ زمینه چک کردن پس زمینه به صورت رایگان وجود دارد ، اگر می خواهید به دنبال برخی از داده های پنهان دیگر باشید ، این است. بهترین گزینه برای استخدام یک شرکت بررسی سابقه حرفه ای است.

چک های سابقه کار به طور معمول اطلاعات زیر را ارائه می دهند:

• سابقه کیفری
• تأیید تحصیلات
• تأیید اشتغال
• امتیاز اعتبار و تاریخ [19659017] دلایلی وجود دارد که می بایست چک کار پس زمینه را انجام دهید:

  بررسی اشتباهات و رفع آنها

  حتی اگر شما کاملاً تمیز و مطمئن هستید که هیچ کاری برای پنهان کردن کارفرمای بالقوه خود ندارید ، این است. خوب برای انجام یک بررسی پس زمینه. در حالی که شما ممکن است مطمئن باشید که هیچ جزئیات منفی ظاهر نمی شود ، هرگز نمی توانید واقعاً یقین داشته باشید: ممکن است نامی با کسی داشته باشید که دارای یک شهرت سایه باشد یا ناآگاهانه سقوط کرده باشید قربانی سرقت هویت .

  بنابراین ، خوب است که بررسی پیش زمینه خود را انجام دهید و ببینید که آیا خطایی رخ داده است ، تا بتوانید آنها را برطرف کنید. شما همچنین می توانید از کارفرمای بالقوه در مورد هرگونه خطایی که وجود دارد آگاه شوید.

  CV خود را بررسی کنید

  اطمینان حاصل کنید که اطلاعات ارائه شده در رزومه کاری شما درست و کامل است. تاریخ های مربوط به رزومه کاری شما باید مطابق با مواردی باشد که کارفرمای (های) قبلی یا کارشناسی ارشد شما نیز ارائه داده اند ، در غیر این صورت ، کارفرمای آینده شما می تواند صداقت شما را زیر سؤال ببرد.

  از آنجا که بسیاری از افراد اغراق می کنند و یا حتی روی رزومه کاری خود کار می کنند و معمولاً کارفرمایان متقاضیان دروغگویی را رد کنید ، شما باید رزومه خود را برای هر تاریخ یا اطلاعات دیگری که می تواند برای تفسیر باز باشد بررسی کنید.

  رکورد خود را تأیید کنید

  اگر بدانید که یک بررسی پس زمینه ممکن است نقض نشان دهد ، خوب است بدانید که چه اطلاعاتی کارفرمای شما دقیقاً می بیند بررسی پیش زمینه این اطلاعات را برای شما نشان می دهد. بد نیست به جای اینکه مدیر چیزی را از اسناد ارائه شده به شما هشدار دهد که مدیر استخدام را در مورد حوادث احتمالی که می توانند در مورد شما پیش بیایند و به صورت حضوری خبر دهند.

  اشتغال

  روش های مختلفی وجود دارد که چگونه می توانید پیش زمینه بررسی شغل را انجام دهید. شما می توانید این کار را با استخدام یک شرکت یا به تنهایی انجام دهید. در اینجا روشهای متفاوتی وجود دارد که می توانید استفاده کنید:

  • استفاده از موتورهای جستجو
  • استفاده از یک پایگاه داده آنلاین
  • جستجو از طریق رسانه های اجتماعی
  • سوابق دادگاه خود را بررسی کنید
  • سوابق رانندگی را بررسی کنید
  • منابع خود را بررسی کنید [19659014] گزارش اعتباری خود را بررسی کنید
  • از یک شرکت بررسی پیش زمینه استفاده کنید

  استفاده از موتورهای جستجو

  موتورهای جستجو سریعترین راه برای انجام بررسی پس زمینه آنلاین هستند. تنها کاری که باید انجام دهید این است که نام و مکان خود را در Google ، Yahoo ، Bing و غیره تایپ کنید و ببینید چه چیزی ظاهر می شود. موتورهای جستجوی مختلف ممکن است نتایج متفاوتی را نشان دهند ، بنابراین بهتر است بیش از یک مورد استفاده کنید.

  جستجوی سوابق عمومی آنلاین

  جستجو در پایگاه داده های سوابق عمومی اگر کسی سابقه کیفری داشته باشد نشان می دهد. اما ، اگر یک نام را با یک محکوم به اشتراک بگذارید ، ممکن است سابقه کیفری نشان داده شود و کارفرمای آینده شما را گیج کند.

  تمام سوابق عمومی و بانکهای اطلاعاتی ملی موجود را بررسی کنید ، از جمله بانک اطلاعاتی تروریسم جهانی ، بزهکار جنسی ملی را ثبت کنید ، بانک اطلاعاتی اثر انگشت FBI ، و همچنین پایگاه داده های جنایی ایالتی و فدرال. به سوابق خود نگاهی بیندازید تا مطمئن شوید که هیچ موردی متعلق به شخص دیگری با همین نام نیست. البته اگر در سوابق اشتباهی رخ داده است ، حتماً آن را مورد اعتراض قرار دهید.

  این ابزار توسط محققان خصوصی نیز استفاده می شود ، زیرا برای یافتن اطلاعات پیش زمینه عالی است ، هرچند ممکن است اطلاعاتی که پیدا می کنید برای درک پیچیده باشد.

  این جستجو به غیر از پایگاه داده اثر انگشت FBI یا برخی وب سایت های دولتی رایگان است. انجام جستجو ساده است ، زیرا فقط باید نام خود را تایپ کنید. از آنجا که کارفرمایان غالباً پایگاه داده های ضبط را بررسی می کنند ، ارزش دارد که جستجو را به تنهایی انجام دهید تا متوجه شوید که آیا اشتباهی در مورد شما وجود دارد.

  بررسی منابع خود

  بررسی صحت سابقه کار ، تحصیلات و منابع خود نیز مهم است. در صورتی که از تاریخی که آخرین کار خود را شروع کرده اید یا دانشکده را به پایان رسانده اید مطمئن نیستید ، برای تأیید تاریخ ها ، موقعیت ها یا تبلیغات ، به منابع قبلی کار خود ، دبیرستان یا کالج تماس بگیرید و مطمئن شوید که همه چیز درست است. با تأیید تمام این جزئیات ، شما از پاسخ صحیح به هر سوالی که ممکن است این برنامه داشته باشد اطمینان خواهید داد.

  بررسی منابع خود هیچ هزینه ای برای شما نخواهد داشت ، و دشوار نخواهد بود – تنها کاری که باید انجام دهید این است. چند تماس تلفنی.

  جستجو در رسانه های اجتماعی

  بیشتر کارفرمایان جستجوهای رسانه های اجتماعی را انجام می دهند ، این بدان معناست که شما نیز باید باشید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که نام و نام خانوادگی خود را در نوار جستجو تایپ کنید و هر آنچه در آنجاست ، ظاهر خواهد شد. در صورت بروز چیزی توهین آمیز یا ناگوار ، آن را از صفحه رسانه های اجتماعی خود حذف کنید.

  اطمینان حاصل کنید که پروفایل های رسانه های اجتماعی شما حرفه ای به نظر برسند و تصاویر و نظرات مناسب باشند. اگر فکر می کنید لازم است ، می توانید حساب خود را نیز خصوصی کنید.

  ردپای دیجیتالی شما تصویری مشخص از شما را به تصویر می کشد ، بنابراین مهم است که مطمئن شوید این تصویر صحیح است. تمام نظراتی که شما گذاشتید و توییتهایی که بازنشانی کردید ، رکوردی را رها می کنند. همیشه بدانید تنظیمات حریم خصوصی رسانه های اجتماعی شما چیست و بررسی کنید که آیا تغییر کرده اند یا خیر. سایت ها با سیاست های جدیدی روبرو می شوند که باعث افزایش دید داده های کاربران می شود ، بنابراین مراقب آن باشید.

  این نوع جستجوهای رسانه های اجتماعی هیچ هزینه ای برای شما نخواهد داشت مگر اینکه برای تمیز کردن پروفایل خود شخص دیگری را استخدام کنید. . انجام آنها ساده است و ارزش انجام آنها را دارند زیرا معمولاً حفظ مشخصات حرفه ای برای کارفرمایان از اهمیت برخوردار است.

  سوابق جستجوی دادگاه

  متأسفانه ، یک بانک اطلاعاتی کیفری ملی که شامل هر پرونده کیفری است ، وجود ندارد و وجود دارد. بسیاری از پرونده های جنایی که فقط در دادگاه های انفرادی در دسترس هستند.

  برای بررسی سوابق کیفری خود ، لیستی از کل دادگستری های محل زندگی خود تهیه کنید و ببینید که آیا این پرونده ها بصورت آنلاین در دسترس بوده اند. اگر آنها به صورت آنلاین در دسترس نیستند ، به دادسرا مراجعه کرده و درخواست کنید تا پرونده کیفری شما را ببینید. اطمینان حاصل کنید که همه موارد درست است با بررسی دقیق آن و در صورت بروز خطا ، اختلاف نظر را مطرح کنید.

  این جستجوی هزینه ای برای شما ندارد. در حالی که برخی دادگاهها ممکن است هزینه دسترسی به شما بدهند ، این هزینه ها معمولاً بسیار ارزان است. با این حال ، به همان سادگی جستجوهایی که قبلاً ذکر شده اند ساده نیست زیرا این امر ممکن است مستلزم مراجعه حضوری به دربارها باشد. با این وجود ، اگر شخصی با سابقه کیفری دارید ، وقت و تلاش زیادی را به دست می آورید.

  رکورد های رانندگی را بررسی کنید

  بخشی از سابقه رانندگی (و چه مدت در آنجا می ماند) در کشور متفاوت است. کارفرمایان معمولاً سابقه کار رانندگی شخص را بررسی می کنند که آیا کارمند متقاضی شغلی است که رانندگی قسمت بزرگی از آن مانند وضعیت رانندگی است. می توانید سوابق راهنمایی و رانندگی خود را در وب سایت DMV بررسی کنید.

  مطمئن شوید که آن را برای هر ایالت که دارای مجوز رانندگی در آن بوده اید ، بررسی کنید و به خاطر داشته باشید که برخی از ایالات ممکن است هزینه ای برای دریافت سوابق بپردازند.

  گزارش

  آنچه که یک گزارش اعتباری نشان می دهد این است که یک شخص مسئولیت از نظر مالی چگونه است. در حالی که آنها معمولاً برای مشاغل مالی انجام می شوند ، می توانید یکی از راههای دیگری را درخواست کنید زیرا دریافت آنها بسیار آسان است.

  شما مجاز به دریافت گزارش اعتباری رایگان از سه شرکت سراسر کشور هستید که گزارش اعتبار می دهند و از هر یک از این موارد ، شما می توانید یک بار در سال یک نسخه سفارش دهید. سفارش گزارش ساده است: فقط کافی است اطلاعات شخصی مانند نام ، شماره تأمین اجتماعی ، تاریخ تولد و آدرس منزل خود را پر کنید.

  طبیعتاً اگر اتفاق عجیب و مشکوکی در گزارش مشاهده شد ، اعتبار آن را بررسی کنید. شرکت گزارش دهنده و اطمینان حاصل کنید که هویت شما به سرقت نرفته است.

  گزارش های اعتباری رایگان هستند و ساده هستند زیرا فقط باید فرم آنلاین را پر کنید ، و اگر درخواست مالی می کنید ، ارزش دریافت آنها را دارد.

  یک شرکت بررسی سابقه ای

  استخدام کنید در صورتی که نمی خواهید تلاش و زمان زیادی را در این کار بگذارید ، همیشه می توانید یک شرکت پیش زمینه بررسی استخدام کنید تا تمام کارها را برای شما انجام دهد. در حقیقت ، کارفرمایان معمولاً شرکت های بررسی سابقه را استخدام می کنند ، و استفاده از یک شرکت قابل اعتماد برای بررسی های پس زمینه ، به شما امکان می دهد کارفرمای شما را ببیند.

  هنگام انتخاب کدام شرکت برای استخدام ، مطمئن شوید که آنها برای قانون گزارش اعتبار معتبر مجوز دارند ، که تضمین می کند فقط اطلاعات قانونی مجاز درج شده است. غربالگری های قبل از استخدام باید مطابق با قانون گزارش دهی اعتبار منصفانه (FCRA) باشد و گزارش های چک پیش زمینه باید خلاصه ای از حقوق یک شخص را تحت FCRA ارائه دهند. علاوه بر این ، اگر یک کارفرمای بالقوه تصمیم بگیرد که بخاطر اطلاعات موجود در بررسی پیش زمینه ، شما را استخدام نکند ، باید یک گزارش را به شما بدهد و به شما اجازه می دهد قبل از نهایی کردن تصمیم خود ، به آن پاسخ دهید.

  همچنین ، اطمینان حاصل کنید که شرکتی که شما استخدام کرده اید ، تمام نتایج را تأیید می کند و می تواند اقدامات مربوط به انطباق قانونی را که انجام می دهد توضیح دهد.

  بدیهی است که استخدام یک شرکت چک سابقه ای برای شما هزینه خواهد داشت ، اما ارزش انجام این کار را دارد زیرا تمام این چک ها را در یک مکان انجام می دهید.

  هنگام استفاده از یک شرکت غربالگری ، بررسی های مختلف پس زمینه را درخواست کنید ، اما روی مواردی که مربوط به شغلی است که درخواست می کنید ، متمرکز شوید. موارد زیر متداول است:

  • بررسی سوابق رانندگی
  • مرجع و بررسی سابقه کار
  • تأیید تحصیلات
  • تأیید هویت
  • گزارش اعتباری
  • بررسی مجوزهای حرفه ای
  • بررسی سوابق کیفری [19659014] متخلف جنسی

  کارفرمایان به دنبال بررسی سابقه ای به دنبال چه چیزی هستند؟

  در حالی که این به شرکت و موقعیت بستگی دارد ، بررسی های پس زمینه معمولاً انجام می شود تا مشخص شود که آیا یک کارمند آینده بالقوه دارای هر [پرچم قرمز] است [