شرکت های آمریکایی تحت فشار قرار می گیرند که نسبت به کارگران ، جوامع و محیط زیست خود پاسخگوتر باشند. اما گروه ها و تنظیم کننده های صنفی ایالات متحده در تلاشند یکی از اصلی ترین ابزارهایی را که سهامداران برای پاسخگویی درمورد موضوعاتی از جمله تغییر اوضاع ، دستمزد ، تنوع ، هزینه های سیاسی و کنترل اسلحه استفاده کرده اند ، به کار گیرند.

طی دو دهه گذشته ، پیشنهادات سهامدار به عنوان بخشی از روند پروکسی سالانه ، سؤالات خاص را به رأی دهید ، به عنوان یک عامل محرک برای آگاهی بیشتر شرکتها در مورد خطرات محیطی ، حاکمیتی و اجتماعی شناخته شده است. تحقیقات توسط مشاوران پراکسی خدمات سهامدار نهادی ، چنین فعالیت هایی را با کمک به ایجاد تغییرات اساسی در رویه های حاکمیت شرکتی اعتبار می دهد.

اما کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده در حال پیشبرد پیشنهادهایی است که استفاده از فرایند پروکسی را فراخوانی می کند. برای رأی سرمایه گذار درمورد موضوعات خاص. تغییرات این قانون به طور نامتناسب به سرمایه گذاران کوچک و توانایی آنها در انجام کمپین های چند ساله برای بهبود افشای اطلاعات و تغییر سیاست ضربه می زند.

این تغییر اساسی باعث می شود که سهامداران به طور تاریخی کمپانی های عمومی را به انطباق با تقاضای در حال تحول و مدیریت ریسک های جدید سوق دهند. این روش مشارکت ملایم از سال 1942 به طور مؤثر کار کرده است ، اما اکنون مورد تهدید قرار گرفته است.

SEC در اوایل این ماه 3-2 به رأی داد تا تغییراتی ارائه دهد که ارسال مجدد سؤالات را در صورت داشتن رای سهامدار بسیار دشوارتر می کند. بار اول شکست خورد با توجه به سابقه طولانی پیشنهادهای کم رأی که ​​در سالهای بعد پذیرش می شوند ، این یک یادداشت جالب است. آیا در صورت عدم پیروزی در اولین امتحان ، آیا ما هرگز اصولی را می پذیریم که مانع از کاندیداتوری دوباره برای کاندیداتوری شود.

SEC همچنین برای سهامداران که می خواهند پیشنهاداتی را برای رأی دادن ارائه دهند ، مقررات سرمایه گذاری بالاتری را پیشنهاد کرده است. قانون جدید به جای یک آستانه مالکیت ساده 2000 دلار در سهام شرکت ، سرمایه گذاران را ملزم می کند تا قبل از تلاش برای سؤال به سؤال ، سه سال کامل این سرمایه را حفظ کنند. سرمایه گذاران بزرگ ، که دارای 25000 دلار ارزش سهام هستند ، می توانند تنها پس از یک سال پیشنهادات خود را ارائه دهند.

این قانون باعث حمایت حمایت از اتاق بازرگانی ایالات متحده ، انجمن ملی تولید کنندگان و میزگرد تجاری می شود. این گروه آخر به دنبال آن است كه سهامداران خود را از این طریق منصرف كند ، حتی در حالی كه قصد دارد "اقتصادی را كه در خدمت همه آمریكایی ها است" ترویج دهد. بیشتر به چشم انداز سرمایه گذار پاسخگو می شوید. دیگر نیازی به زیرپا گذاشتن یک سهامدار طولانی مدت نیست ، زیرا این شرکت ها از ریسک های پایین تر و مناسبات بهتر سرمایه گذار برای شرکت ها استفاده کرده اند.

به عنوان کسی که با سهامداران کار کرده است تا شرکت های متقاعد کننده را برای پاسخگویی سیاسی تر کند ، من عمیقاً نگران هستم . تلاش ما برای تحت فشار قرار دادن شرکت ها برای افشای صدها میلیون دلار برای تأثیرگذاری در انتخابات ، از زمان آغاز سال 2003 به موفقیت بزرگی رسیده است. با تشکر از بخشی از روند پیشنهاد پروکسی ، این افشای تبدیل به یک هنجار حاکمیت شرکتی شده و نمونه مثبتی است. اصلاحات مالی در مبارزات انتخاباتی که از طریق کانالهای خصوصی و نه عمومی انجام می شود.

فرآیند پیشنهاد سهامدار SEC دارای سود سهام زیادی برای شرکت ها است. این سیستم یک سیستم هشدار اولیه را برای مدیریت فراهم می کند و به آنها درمورد مشکلات یا مسائلی که ممکن است از رادار آنها فرار کرده باشد هشدار می دهد. این فرایند همچنین به عنوان دریچه ترشح فشار عمل می کند و به سرمایه گذاران این امکان را می دهد تا بدون بار و هزینه مقررات تازه تحمیل شده ، تغییرات افزایشی را تحت فشار قرار دهند.

فرآیند پروکسی همچنین به شرکتها امکان می دهد تا با موضوعات خاص با سهامداران درگیر شوند و از جلوگیری از تشدید درگیری از ناسالم کمک می کند.

تغییرات قانون SEC تا ژانویه برای اظهارنظر عمومی منتشر شده است. اگر بدون تغییر تصویب شوند ، سرمایه گذاران از صدای مؤثر محروم می شوند. این نه تنها آنها را از یک سهامدار مهم محروم می کند ، بلکه آینده سرمایه داری را نیز هدر می دهد. اگر سهامداران نتوانند تأثیر خود را تغییر دهند ، فشارهای عمومی برای تنظیم هزینه های جدید تجارت افزایش می یابد. خدشه دار کردن پروسه پروکسی همچنین می تواند یک راه مهم غیر قانونی را برای شروع پرداختن به برخی از مسائل آزار دهنده جامعه از بین ببرد.

با توجه به این خطرات ، SEC و سازمان های صنفی قبل از ایجاد خسارت های جبران ناپذیر باید ایستادگی و عقب نشینی کنند.

نویسنده رئیس مرکز پاسخگویی سیاسی است. Eleanor Bloxham ، بنیانگذار اتحاد ارزشها و اتحاد مدیریت شرکتها ،