اگر بتوانید مغز خود را انرژی دهید؟ بردی ویلسون در مورد شیمی اتصال و انگیزه بحث می کند.

بردی ویلسون بدون شک تجسم انرژی متمرکز است. به عنوان بنیان گذار شرکت Juice Inc. ، دیدگاه بردی ایجاد جهانی است که مشاغل با انرژی خلاق پالس شوند.

وی به مدت 20 سال ، از شرکتهای بی شماری از جمله American Express ، BMO ، BMO Harris ، Loblaw ، PHH ، The Co-operator ، Yum الهام گرفته است! برندهای کانادا و برخی از بزرگترین شرکتهای Fortune 500 جهان را برای یافتن شجاعت برای:
</s>avkanî
امکانات فراتر از راهبردهای سنتی منابع انسانی را در نظر بگیرید.
انرژی پنهان جسمی ، ذهنی ، عاطفی و معنوی را در سازمان خود باز کنید.
و توانایی های کارمندان را برای رسیدن به آنها به "A.B.C.D" (رفتن به بالا و فراتر از ندای وظیفه) مهار کنید.
</s>avkanî
بردی نویسنده چهار کتاب است که به بهبود عملکرد کارکنان و نتایج کسب و کار اختصاص داده شده است: آب میوه: قدرت مکالمه ، عشق در محل کار ، یافتن نقطه چسبیده و جدیدترین کتاب او Beyond Engagement.

این گفتگو در یک رویداد TEDx با استفاده از قالب کنفرانس TED ارائه شد اما بطور مستقل توسط یک جامعه محلی ترتیب داده شد. بیشتر بدانید در.

لینک دانلود

44 پاسخ به “نحوه رفع مغز فرسوده | بردی ویلسون | TEDxMississauga”

  1. Thanks so much for the video – the information provided is most helpful. Improving my mental performance is a concern of mine – the direction provided is greatly appreciated.<end comment>

  2. The fact that you’re able to do so many things but in the same time your brain is exhuasted because of depression and anxiety that been eating you during the exams or anything likewise

  3. This guy exhausted my brain even more by talking so much and saying nothing of value. He may have the answer or tricks to fix exhausted brain but he is not sharing it here.

  4. This was a great TED talk! I understand Paula way too well. I also happen to have executive function issues in the form of ADD/ADHD, anxiety, etc. That+poor management/admin at work=nothing good. This is useful in life, too, of course. The example of the conversations with his friends, and the takeaway of connection and partnering for progress is invaluable. It would be great to see a deep dive on this topic.

  5. My problem is this is more geared for managers and teachers trying to energize those beneath them. This is not helpful when you’re trying to energize your own self, just other people. It’s much more important to know how to energize and motivate your own self.

نظرات بسته شده اند.