آیا فکر می کنید که در هنگام کار در محل کار یا محل تحصیل شما کار خاکی انجام می شود؟
صحبت های گلن رولفسن در مورد اینکه چه چیزی به یک محیط کار سمی کمک می کند و چه عواملی مهم است که کیفیت زندگی کاری ما را تعیین می کند صحبت می کند. رویکرد وی به چگونگی دستیابی به یک هدف دائمی برای تهمت زدن و قلدری در بزرگسالان در محیط کار می پردازد.

گلن دی. رولفسن روان درمانی است که در خدمات درمانی شرکت در اسلو فعالیت می کند. او همچنین به عنوان معلم برای آموزش مربیان گشتالت در نروژ و چندین کشور اروپایی فعالیت کرده است. او به ویژه با محیط کار روانی در شرکت ها نگران است. او به عنوان مشاور شرکتی و مشاور رهبری ، او هر روز برای بهبود کیفیت زندگی کاری کارمندان کار می کند.

این گفتگو در یک رویداد TEDx با استفاده از قالب کنفرانس TED اما بطور مستقل توسط یک جامعه محلی ترتیب داده شد. بیشتر بدانید در.

لینک دانلود

20 پاسخ به “نحوه شروع تغییر محیط کار ناسالم | گلن D. رولفسن | TEDxOslo”

  1. 📲*00212.645.75.23.01* *whatapps*📲
    وجـدت💁‍♂️ كــثــيــر مـن الــكــومــنــتــات عـن تــكــبــيــر الــقــضــيــب وضـعـف الانــتــصــاب وسـرعـة الـقـذف
    وأبــغــى أبــشــركــم😉 أنــي حــصــلــت عــلــى مــعــلــومــات كــثــيــر مـفـيـدة✅ هـتـنـفـعـكـم كــثــيــر ومـجـربـهـا شــخــصــيــا ونـفـعـتـنـي🤩🥳
    تــواصــل مـعـي🙋‍♂️ وأنــا بــشــرح لــك ســر الـوصـفـة الـواتـسـاب *00212.645.75.23.01*📲

  2. It's a shame he hasn't offered an alternative solution. In my mind back biting or back stabbing as I know it occurs for 2 main reasons. Malice or frustration at a colleagues poor performance. I agree 1st must be stamped out. But how does one constructively deal with the latter.

  3. Great topic. Thanks for sharing. This world is full of air holes. Unfortunately with the model of capitalism in play there will always be a market for those who wish to elevate themselves above others. Dog eat dog mentality. People are not human they more brute beasts.

نظرات بسته شده اند.