در یک محیط کار چالش برانگیز امروز ، قطعاً یک شرکت برای تعهد به مدیریت ریسک ضروری است. غربالگری کارکنان یک عنصر اساسی در یک برنامه مدیریت ریسک عمومی است. با غربالگری هرگونه استخدام آینده نگر ، یک شرکت می تواند اطمینان حاصل کند که بهترین فرصت برای به دست آوردن کارمندان صادق و قابل اعتماد را دارد. این کار با گزارش MVR انجام می شود.

شرکتی كه ممكن است رانندگان را استخدام كند می خواهد هر كاری را كه می تواند انجام دهد تا مطمئن شود كه كاركنان بالقوه آنها رانندگان ایمن هستند تا بتوانند از مشاغل خود محافظت كنند و همچنین خطرات را كاهش دهند. از این گذشته ، [٪[1945900] 40٪ از تصادفات رانندگی در نتیجه تصادفات ناشی از کار است و 74000 دلار میانگین هزینه آن برای کارفرما است که در اثر آن تصادف منجر به آسیب شود.

یکی از این مراحل احتیاط اجرا است. یک بررسی ضبط از وسایل نقلیه موتوری برای تعیین اینکه متقاضی مورد نظر سابقه خوبی دارد یا خیر. سوابق راهنمایی و رانندگی کارکنان یک عامل مهم برنامه ایمنی ناوگان نیستند که یک تجارت را از دادخواست پس از تصادف محافظت می کند.

گزارش MVR چیست؟

بنابراین ، MVR چیست؟ چک MVR سابقه رانندگی یک فرد را نشان می دهد و همچنین شامل اطلاعات اضافی درباره گواهینامه رانندگی آنها مانند وضعیت مجوزهای فعلی و گذشته ، کلاس مجوز ، تایید ویژه ، لغو ، تعلیق ، ابطال و هرگونه محدودیت مجوز دیگر است.

علاوه بر این ، گزارش MVR اطلاعات ارزشمندی را در مورد هرگونه تخلف از راهنمایی و رانندگی که ممکن است در جاده اتفاق بیفتد ، از جمله گزارش تصادفات ، محکومیت های DUI ، نقل قول های راهنمایی و رانندگی و همچنین نقاط ثبت رانندگی ارائه می دهد. یک گزارش MVR همچنین ممکن است شامل اطلاعات شخصی مانند جنسیت ، سن ، تاریخ تولد ، قد ، رنگ چشم و مو باشد.

پاسخ به سؤالات مربوط به احضارهای پرداخت نشده و عدم وجود بیمه می تواند به سرعت با چک MVR حل شود. البته میزان اطلاعاتی که در گزارش MVR ظاهر می شود از ایالت به ایالت دیگر متفاوت است. برخی ایالت ها پرونده ها را فقط برای سه سال نگه می دارند ، و برخی دیگر این کار را برای ده سال انجام می دهند.

کارفرمایانی که مایل به انجام بررسی MVR هستند باید نسخه را از متقاضی کار قبل از انجام این کار بدست آورند.

"اگرچه بیشتر کارفرمایان از لزوم تأمین مجوز از کارمند قدردانی می کنند ، بسیاری از پرونده ها با رعایت نکردن ثبت واقعیتی که رضایت داده شده است ، پیگرد قانونی دارند. این فقط وسوسه کننده این است که فقط اجازه کلامی بگیرید ، یا مجوز آن را آنلاین مشاهده کنید بدون اینکه برای ایجاد کد اشتراک گذاری از DVLA کوشش کنید مشکل این است که اگر راننده بعداً کارفرما را به دفتر کمیسر اطلاعات گزارش کند ، هیچ مدرکی برای دفاع از این پرونده وجود ندارد. "

چرا یک بررسی MVR برای کارفرمایان مهم است.

شرکت ها باید به این موضوع بپردازند که آیا کارمند آنها درست است؟ با بررسی اینکه آیا آنها یک راننده مطمئن هستند ، برای تجارت خود مناسب هستند. به این ترتیب تجهیزات آنها و همچنین مشتریان ، مشتریان و هر کارگرانی که ممکن است با فرد شاغل در تماس باشند محافظت می شود.

تصادفات وسایل نقلیه موتوری سالانه برای شرکت ها به اندازه 60 میلیارد دلار هزینه های درمانی شامل هزینه های پزشکی ، هزینه های قانونی ، از دست می دهد. بهره وری و خسارت دارایی. هزینه سقوط در کار بیش از 70،000 دلار برای کارفرما هزینه خواهد داشت ، اما در صورت بروز تلفات ، این تعداد می تواند به 500،000 دلار برسد. در صورت اعطای خسارات مجازاتی ، این ارقام می توانند به ازای هر حادثه میلیون ها دلار افزایش یابد. علاوه بر این ، کارفرما مسئولیت دادخواست ناشایست را نیز دارد که می تواند شهرت یک شرکت را کاملاً نابود کند.

مزایای گزارش MVR

تعیین اینکه آیا یک کارمند قادر خواهد بود یا خیر ، بسیار سخت است. فقط در مورد ظاهر بودن ، کار خود را در یک کار واقعی انجام دهند. اگر کارمند آینده نگر مجبور به رانندگی در آن محیط کار شود ، معمولاً نوعی بیمه اتومبیل نیز در آن دخیل است و می تواند بر عملکردهای تجاری تأثیر بگذارد. در حالی که بدیهی است که کسی راننده کاملی نیست ، مطمئناً برخی افراد بهتر از دیگران هستند.

بسیاری از موارد ثابت کرده اند که تاریخ تمایل به تکرار خود دارد ، به همین دلیل بررسی MVR مهم است. این شرکت به شرکت اجازه می دهد تا احتمال بروز هرگونه فعالیت منفی را در آینده دوباره تکرار کند. حداقل ، این امکان را به کارفرما می دهد تا در مورد تاریخ رانندگی خود با یک کارمند احتمالی صحبت کند و یکبار بحث و گفتگوی آزاد داشته باشد که کارفرما از سابقه کار خود مطلع شود ، به آنها امکان می دهد تا مسائل را حل کنند و هوا را پاک کنند.

Ashley Sowerby ، مدیریت مدیر شركت نرم افزار مدیریت ناوگان Chevin ، می گوید كه باید بررسی های مكرر انجام شود. "به طور معمول ، ما توصیه می كنیم كه حداقل سالی یك بار برای رانندگان دارای مجوز تمیز بررسی انجام شود.

" با این وجود ، این فرکانس باید بر اساس پارامترهای مختلفی از قبیل تاریخ تولد آنها ، مسافت پیموده شده سالانه افزوده شود. ، میزان تصادف ، امتیازات پنالتی و تأییدهای انباشته شده. این فرکانس مربوطه را به خطر بالقوه اختصاص می دهد. "

لازم به ذکر است که وزارت حمل و نقل ایالات متحده کارفرمایان را ملزم می کند حداقل یک بار در سال MVR را روی رانندگان تجاری خود انجام دهند. برای به دست آوردن کل تصویر ، باید یکبار در ماه انجام شود. این برای جلوگیری از قرار گرفتن در معرض شرکت در برابر هرگونه مسئولیت احتمالی است.

در حالی که سالانه MVR ها را چک می کنید و تکیه بر چک های پس زمینه سالانه ممکن است اطلاعات مفیدی را برای شما فراهم کند ، از جمله اینکه آیا راننده مجوز خود را باطل کرده است ، نمی تواند اطلاعات کافی از رفتار آن راننده در جاده را به شما ارائه می دهیم ، یا جزئیاتی در مورد هرگونه تخلف به طور خاص ارائه می دهید.

خدمات در دسترس وجود دارد که به کارفرمایان امکان می دهد MVR ها را به صورت ماهانه و بدون نیاز به خرید گزارش کامل MVR بررسی کند. اگر تغییری در سابقه کار در رانندگان وجود داشته باشد ، هشدار برای کارفرما ارسال می شود که در آنصورت گزینه خرید گزارش کامل با کلیه جزئیات موجود را دارد.

موضوع فراتر از مرزهای ایالات متحده است ، با کارفرمایان در سراسر جهان مجبور است با توجه به تلگراف چک های مربوط به کارمندان رانندگی خود را صادر کند.

"" مطابق DVLA ، 22 قطعه رانندگان دارای مجوزهای رانندگی به موقع هستند ، یا به این دلیل که از تمدید آنها [which everyone is required to do every 10 years] یا اینکه رانندگان عمداً قانون را نقض می کنند ، غفلت کرده اند. "

در مورد دوم ، کوپر می گوید که برخی از افراد با DVLA تماس می گیرند و ادعا می کنند مجوز خود را از دست داده اند. . سپس آنها نامه جدیدی ارسال می كنند كه مجازاتهایی را كه به آنها تعلق می گیرد ، تحمیل می كنند.

در همین حال ، هنگامی كه آنها نیاز به نشان دادن مجوز كارفرمای خود برای رانندگی در محل كار دارند ، مجوز "گمشده" را بیرون می آورند ، كه به آنها صورتحساب تمیز می دهد. سلامتی رانندگی. '

چگونه یک گزارش MVR می تواند از کارمندان بهره مند شود

البته ، این مزایا نه تنها به کارفرمایان می رسد بلکه ذهن کارمندان را نیز راحت می کند. شرکت بیمه از کارمندان مراقبت می کند که معمولاً برابر با سودهای مالی است. شرکت های بیمه ای که به چک های MVR دسترسی دارند ، حق بیمه هایی را تعیین می کنند که براساس سابقه رانندگی شخص تعیین می شود.

اشلی سوربیبی ، مدیر عامل در شوین ، اظهار داشت: "نرم افزار خودکار بررسی مجوز ، شرکت ها را قادر می سازد چندین چک را انجام دهند. صدها راننده در یک حرکت. این کار بار اداری بررسی دستی را تضمین می کند ضمن اینکه از رعایت کامل قوانین مربوط به محافظت از داده ها اطمینان می یابد. "

یکی دیگر از مزایای اضافه شده برای کارمندان آینده شامل دانستن آنچه در گزارش MVR شماست. گاهی اوقات ممکن است خطایی در این گزارش ها رخ دهد که می تواند به شغل شما آسیب برساند ، بدون اینکه در وهله اول صحیح باشد. با فهمیدن آنچه در گزارش MVR شماست ، می توانید خطاها را اصلاح کنید. حتی اگر هیچ گونه خطایی یافت نشود ، درک دقیقاً از آنچه در گزارش MVR شما وجود دارد ، به این معنی است که شما آماده هرگونه مکالمه در آینده با کارفرمایان هستید.

چه مدت طول می کشد تا MVR به پایان برسد؟

به طور کلی طول می کشد. حدود یک تا سه روز کاری برای بررسی MVR از تاریخی که سفارش داده شده است تکمیل می شود. با این حال ، هر ایالت ایالات متحده قوانین و مقررات مربوط به نحوه نگهداری و انتشار سوابق خود را دارد و این نیز بر زمان چرخش تأثیر می گذارد.

همیشه امکان تاخیر وجود دارد که شامل شماره مجوزهای مفقود یا اشتباه و همچنین تغییر نام می شود. مجوزهای وسیله نقلیه موتوری همیشه توسط ایالت های خاص صادر می شود ، که هر یک از آنها دارای پایگاه داده سوابق رانندگی خود می باشد ، بنابراین گزارش های MVR در هر ایالت تکمیل می شوند زیرا در حال حاضر هیچ پایگاه داده ملی وجود ندارد. زمان زیادی در پشت فرمان:

  • راننده تاکسی
  • راننده اتوبوس
  • تحویل پستی
  • آتش نشانان
  • Paramedics
  • Driver Bus School
  • Chauffeur and Limousine Driver
  • راهنمای سفر
  • افسر Truant
  • اجاره اتومبیل و شرکت کننده در اتومبیل اجاره ای
  • سرگرمی سرگرمی منزل / مربی تشییع جنازه
  • ابزار سنجش خواننده
  • خدمتکار و خانه دار
  • کنترل پیتزا و سایر موارد تحویل غذا
  • خوانندگان متری
  • شرکت کنندگان در پارکینگ
  • اخبار گزارشگران ، عکاسان
  • مهمانداران مهمانی
  • مهمان های مهمانی ، پیشخدمت ها و سایر شرکت کنندگان
  • سرگرمی های مهمانی
  • گل و بادکنک دی livery
  • نمایندگان املاک و مستغلات
  • بازرسان املاک و مستغلات
  • ارزیاب املاک و مستغلات
  • نمایندگان FBI / CIA
  • پلیس / کارآگاهان املاک
  • IRS نمایندگان
  • رانندگان پارک تفریحی
  • 19659034] رانندگان کامیون (حمل و نقل طولانی و کوتاه)
  • پیک
  • ارزیابی کننده دارایی های شخصی
  • حسن نیت ، ارتش نجات ، و سایر رانندگان خیریه وانت
  • Catchers سگ و سایر افسران کنترل حیوانات
  • رفاه کودکان افسران
  • Installers
  • نمایندگان فروش
  • پرسنل تعمیر
  • تحویل (کسب و کار به تجارت ، تجارت به مصرف کننده)

انواع حوادث یا اقدامات موجود در MVR

ACCI – تصادف

CANC – مجوز لغو

CONV – محکومیت

DEPT – اقدام دپارتمان

DISQ – رد صلاحیت

F / R – مسئولیت مالی

MISC – متفرقه

PROB – مشروط

مجوز [19659002] REVO – ابطال

SUSP – مجوز تعلیق در

UNCL – طبقه بندی نشده

VIOL – نقض

هشدار – اخطار

طبق حق استخدام ، اغلب بین یک اشتباه وجود دارد برنامه غربالگری اشتغال (PSP) و MVR. تفاوتهای مهمی وجود دارد که باید به آنها اشاره کرد:

"پرونده های MVR و PSP توسط منابع مختلف نگهداری می شوند. سوابق رانندگی MVR توسط وزارت وسایل نقلیه موتوری هر ایالت ("DMV" یا همان آژانس دولتی مشابه) گزارش می شود و سوابق درایور مسکن بانک اطلاعات ملی وجود ندارد. FMCSA مسئول گزارش PSP است. نکته مهمی که باید بخاطر بسپارید این است که این دو پرونده با هم ارتباط ندارند ، بنابراین ممکن است اطلاعات مطابقت نداشته باشند.

یک گزارش PSP ممکن است شامل نقل قول های ترافیکی یا هشدارهایی باشد که باعث بازرسی در کنار جاده شده است اما همه را شامل نمی شود. فعالیت رکورد رانندگی لیست تصادفات DOT فقط مشارکت راننده را نشان می دهد ، مسئولیت آن را تعیین نمی کند.

یک MVR تاریخ رانندگی راننده را مطابق گزارش DMV یک کشور مشخص می کند. گزارش های PSP فقط شامل محکومیت های مربوط به ترافیک و هشدارهای مربوط به بازرسی کنار جاده است.

نقل قول ها ، هشدارها و بلیط ها که هنوز در دادگاه ها تسویه حساب نشده اند در MVR ظاهر نمی شوند.

استفاده از PSP در استخدام تصمیم گیری برای رانندگان طبق مقررات لازم نیست. با این حال ، این یک روش تقریباً معمول در بین حاملان و اپراتورهای اتوبوس در حال تبدیل شدن است.

مقررات FMCSA مستلزم آن است که یک گزارش MVR سه ساله در طی 30 روز از استخدام بررسی شود و سپس سالانه دوباره بررسی شود. »

چه کسی می تواند MVR را به طور قانونی بدست آورد؟

  • وکلا ، آژانس های حقوقی و سایر سازمان های دولتی
  • کارگزاران بیمه و همچنین شرکت های آنها
  • کارفرمایان ، کارگزاران استخدام ، کارفرمایان آینده نگر
  • نمایندگان ترانزیت اقتدار
  • سازمان های داوطلب
  • ولسوالی های مدارس می توانند سوابق راهنمایی رانندگی اتوبوس مدرسه را مشاهده کنند

اطلاعات در مورد MVR چقدر طول می کشد؟

جنبه های مختلفی از تاریخ رانندگی شما برای مدت زمان های مختلف حفظ می شود. برخی از این موارد در طول تاریخ یا 99 سال در تاریخ رانندگی شما باقی خواهند ماند. این موارد تخلفات جدی است که می تواند مربوط به مصرف الکل ، محکومیت در مورد تعرض به وسایل نقلیه ، قتل در وسایل نقلیه و همچنین تعقیب تعقیب شود.

کسانی که دارای گواهینامه رانندگی تجاری هستند و همچنین دارای محکومیت های مربوط به وسایل نقلیه موتوری در ضبط ، ضمانت وثیقه یا حتی دادگاه هستند. اکتشاف های قانونی از اطلاعاتی برخوردار خواهند بود که تا مدت زمان 55 سال ضبط می شوند.

اگر مجوز شما به هر دلیلی تعلیق ، رد صلاحیت شده یا ابطال شده باشد ، آن اطلاعات برای مدت ده سال در تاریخ رانندگی شما باقی می ماند.

برخی از محکومیت ها و تخلفات در تاریخ راننده شما برای حداقل 5 سال خواهد بود.

بازرسی و مقررات راهنمایی و رانندگی

پس از فهمیدن MVR و احتمالاً تکمیل بررسی پیش زمینه آنلاین برای استخدام ممکن است بازرسی های دیگری نیز وجود داشته باشد.

مصاحبه مهارتهای عملی

اگر متقاضی اولین دوره من را گذرانده باشد ، می تواند انتظار داشته باشد که در طی یا قبل از اشتغال به سر ببرد. در مرحله بعد ، ممکن است از آنها خواسته شود مهارت های اساسی را در یک مصاحبه دوم نشان دهند. این ممکن است شامل این باشد که از راننده بخواهید پشت فرمان بپیچد و سرعت آن را از طریق چرخ دنده ها تسریع کند ، ببینید که آیا آنها می توانند یک تریلر را وصل کنند یا اینکه می توانند خطوط هوایی را وصل کنند.

نمایه راننده CSA را اجرا کنید

ممکن است کارمند بالقوه باشد. از آنها خواسته شده است كه مشخصات قانونی سازگاری ، ایمنی و پاسخگویی (CSA) را در صورت توانایی قانونی اجرا كنند. در حالی که همه رانندگان جدید باید MVR را طی کنند ، یک CSA به کارفرمایان کمک می کند تا از هر رانندهای که تمایل به تصادفات ، بلیط یا سایر موارد مرتبط با ایمنی را دارند ، رها کنند.

ارزیابی در مورد شغل

دو هفته اول اشتغال ، ممکن است یک مدیر حمل و نقل وجود داشته باشد که بخواهد کارمند جدید را در جاده دنبال کند. احتمالاً رانندگان جدید از قبل درباره این موضوع هشدار نخواهند داد. هدف از این تمرین ارزیابی مهارتهای رانندگی و اینکه آیا کارمند جدید از پروتکل های شرکت پیروی می کند.

بررسی 90 روزه

در طول سه ماه اول اشتغال ، ممکن است کارمند جدید توسط مدیر بنشیند تا بتواند در مورد نقش جدید ، بازخورد آنها بحث کنید و بپرسید که آیا در مورد نقش جدیدشان نظر یا سؤالی دارید یا خیر. کارفرمایان همیشه باید از قبل به کارمند بگویند که ممکن است این اتفاق می افتد ، و همچنین همه چیز را به صورت کتبی بنویسید.

نتیجه گیری

گزارش MVR شامل اطلاعات مربوط به سابقه رانندگی یک کارفرمای آینده نگر ، از جمله اطلاعات شخصی است که فرد مورد نظر را مشخص می کند. ، اطلاعات مربوط به گواهینامه رانندگی آنها و همچنین هرگونه تخلف در ترافیک قبلی که ممکن است رخ داده باشد.

گزارش MVR یکی از ایده آل ترین راه ها برای کارفرمای برای شناسایی نامزدها با سوابق رانندگی بالقوه ناامن است. گزارش های MVR گاهی اوقات اطلاعات بیشتری را نسبت به آنچه که از سایر چک های پس زمینه ارائه می شود ارائه می دهند. این امر شامل این واقعیت است که در برخی ایالت ها محکومیت هایی برای رانندگی تحت تأثیر الکل یا مواد مخدر در پرونده های دادگاه کیفری یافت نمی شود و فقط براساس گزارش MVR قابل کشف خواهد بود.

هر شرکتی که توسط اداره حمل و نقل تنظیم شده باشد. طبق قانون موظف است سالانه گزارش MVR را در مورد رانندگان خود درخواست كند. با این حال ، کارشناسان پیشنهاد می كنند كه كارفرمایان هر ماه یكبار یکبار درخواست MVR در مورد كاركنان كنند.

كاركنان بالقوه باید بدانند كه بررسی های MVR به خصوص هنگام استخدام راننده در صنعت حمل و نقل بسیار مهم است. این امر به این دلیل است که بیش از 40٪ تصادفات وسایل نقلیه در نتیجه برخوردهای مستقر در کار است. در سال 2017 این رقم عظیم 56.7 میلیارد دلار بود که بیشترین تعداد در یک دهه گذشته بود.

دریافت گزارش MVR علاوه بر بررسی پیش زمینه آنلاین در مورد خودتان نیز یک ایده عالی است ، به خصوص اگر شما می خواهید دریابید که چه چیزی بر سر یک فرد خواهد آمد و خود را برای آن مصاحبه مهم آماده کنید. به این ترتیب دقیقاً می دانید که کارفرمای بالقوه شما در تاریخچه راننده شما چه می بیند و هرگونه سؤالی را که ممکن است در رابطه با آن داشته باشد ، آماده می کند.