ممکن است سطوح مختلف بررسی های پس زمینه وجود داشته باشد که شما می خواهید انجام دهید. از نظر شخصی ، فقط می توانید اطمینان حاصل کنید که همسایگان جدید در کنار هم هیچ سابقه جنایی ندارند و اینکه به راحتی می توانید اجازه دهید کودک شما از آنجا به یک playdate برود. وقتی امنیت ملی مطرح می شود ، از بررسی های پس زمینه برای تأیید مناسب بودن شخص برای حمل سلاح گرم استفاده می شود ، در حالی که کارفرمایان به طور فزاینده ای از چک های پس زمینه استفاده می کنند تا مطمئن شوند ادعاهای شخص درباره تاریخچه تحصیل و اشتغال [تاریخ تحصیلی و اشتغال خود صحیح است و هستند. نامزد مناسبی برای این سمت است.
همه بررسی های پس زمینه به همان روش کار می کنند ، اما نوع اطلاعاتی که به دنبال کشف آنها هستند بستگی به شرایط دارد. در این مقاله ، ما به 10 نوع بررسی پس زمینه ، چگونگی انجام آنها و آنچه می توان آنها را فاش کرد ، می پردازیم.
10 نوع چک چک پس زمینه که باید درباره آنها
شماره 1 چکیده زمینه کار
بیشتر ما در مقطعی از زندگی در معرض این نوع بررسی های پس زمینه قرار خواهیم گرفت و اینها نوع بررسی های پس زمینه هستند که احتمالاً بیشترین خواب های بی خوابی را ایجاد می کنند. اگر در مورد رزومه خود صادق بوده اید ، دیگر نباید نگرانی داشته باشید ، اما دروغ یا نیمه حقایق در معرض قرار گرفتن هستند و فرصت شغلی شما را از دست می دهند.
بررسی های انجام شده در مورد نامزدهای شغلی زیر:
- مدارک تحصیلی
- سابقه اشتغال
- تاریخ جنایی
- تأیید شماره تأمین اجتماعی
- پروفایل رسانه های اجتماعی
بسته به نوع شغلی که درخواست می کنید ، ممکن است کارفرمایان آینده نیز بررسی کنند
برخی از بزرگترین سردردهای نامزدهای شغلی ، فکر کارفرمایان است که از طریق فید فیس بوک خود در حال چرخش هستند و تصاویری از رفتارهای حرفه ای کمتر را مشاهده می کنند. هیچ چیز بدتر از آن نیست که یک مهمانی مست در دانشگاه برود تا شما را تعقیب کند! برای دیگران ، این سؤال که آیا کارت ماری جوانا پزشکی آنها در بررسی سابقه کار نشان داده خواهد شد ، کافی است تا یک مورد جدی از بی خوابی را ایجاد کند.
یکی از بهترین راه های آماده سازی خود برای بررسی سابقه کار برای استفاده از یک سرویس بررسی پس زمینه آنلاین ، دقیقاً آنچه را در یک بررسی پس زمینه نشان می دهد نشان دهد. با انجام یک بررسی پیش زمینه در مورد خودتان ، می توانید هر قسمت از مشکلات بالقوه را شناسایی کرده و با آنها سر و کار داشته باشید ، مانند مثال ، حذف آن پست های مزخرف از سایت رسانه های اجتماعی مورد علاقه خود یا تصحیح عنوان مدرک خود ، بنابراین با آن مطابقت دارد یکی از گواهینامه فارغ التحصیلی شما.
اگر می خواهید یک سابقه کار پس زمینه کار را داشته باشید ، بهترین توصیه این است که جزئیات موجود در رزومه کاری خود را دقیق و واقعی بدانید – هرگونه وسوسه ای برای جمع آوری رزومه کاری خود یا ترفند تاریخ شغلی برای بهبود اگر کارفرمای آینده نگر تصمیم به انجام بررسی پیش زمینه بگیرد ، شانس شما ناگزیر خواهد شد.
# 2 بررسی سابقه و هدف جنایی
چکهای پس زمینه جنایی بخشی از روند بررسی سابقه کار را تشکیل می دهند ، با بیش از 80 ٪ از کارفرمایان آینده نگر به دنبال هرگونه نشانه ای مبنی بر اینکه یک نامزد می تواند به شهرت شرکت آسیب برساند یا امنیت مشتری یا سایر کارمندان آن را به خطر اندازد ، می شود. با این وجود ، این تنها نقش پیش زمینه های جنایی نیست ، و در شرایط دیگری نیز مورد استفاده قرار می گیرد.
اگر به عنوان مثال فرزند فرزند خود را متقاضی شده اید ، سازمان فرزندخواندگی می خواهد تأیید کند که شما اهدا نمی کنید. تاریخ جنایی داشته باشید که ممکن است آن کودک را در معرض خطر قرار دهد. به همین ترتیب ، اگر می خواهید به ارتش بپیوندید یا سلاح گرم خریداری کنید ، شما نیز تحت بررسی سابقه جنایی قرار خواهید گرفت.
دقیق ترین پیشینه های جنایی بررسی پرونده های ایالتی ، ایالت و دادگاه های ملی و همچنین سوابق متخلف جنسی است. . در حالی که یک تخلف مرتکب شده بیش از یک دهه قبل ، نباید تاریخ جنایی را نشان دهد ، اما ارزش آن را دارد که قبل از شروع روند بررسی پیش زمینه ، ذکر شود.
به همین ترتیب ، طبق باب کامیر رئیس منابع انسانی در سیستم های اسناد جدید انگلستان ، "جرایم یقه آبی ، مانند جرایم مربوط به مواد مخدر یا الکل و وسایل نقلیه موتوری ، رد کننده های خودکار نیستند ، مگر اینکه موقعیت برای راننده یا موقعیت مربوط به ایمنی باشد". 19659002] اگر نگران این هستید که در هنگام بررسی سابقه جنایی ممکن است حادثه ای از گذشته شما زشت خود را به عقب بیاندازد ، توصیه می شود برای مثال حتماً از یک سرویس چک لیست زمینه آنلاین مانند BeenVerified استفاده کنید. برای شما.
اگرچه برخی خدمات برای خدماتی مانند اجرای دادگاه هزینه اضافی می پردازند ، جایی که فرد برای بررسی اسناد خاص به پزشک مراجعه می کند ، اما ارزان تر و سریع تر از تلاش برای انجام مستقل آن است.
شایان ذکر است که اکثر کارفرمایان به نامزدهای شغلی اجازه می دهند هر چیزی را که در طول سابقه سوءاستفاده از محصولات زراعی برداشت می شود توضیح دهند ، بنابراین صادقانه بودن و صعود از ابتدای امر بهترین رویکرد است.
# 3 مجوزهای حرفه ای چکیده زمینه
این نوع بررسی پیش زمینه مانند تحقیق در مورد دستاوردهای دانشگاهی یا سایر مدارک حرفه ای شماست. برخی از صنایع موظفند تأیید کنند که فرد دارای صلاحیت های لازم بوده و مجوز انجام یک کار خاص را دارد. این صنایع عبارتند از:
- پیمانکارانی چون برق ، پیمانکاران ، و سازندگان
- خدمات مالی ، از جمله حسابداری ، املاک و مستغلات ، برنامه ریزی مالی ، بیمه و بانکداری
- مؤسسات آموزشی شامل مدیران ، معلمان و اساتید
- کارمندان بهداشت ، از جمله پزشکان ، داروسازان ، دندانپزشکان ، درمانگران ، پرستاران و مشاوران
- خدمات حقوقی مانند وکلا و دبیران حقوقی
در اکثر موارد ، مجوزهای حرفه ای خاص منطقه هستند ، بنابراین کارفرمایان آینده باید این نوع پیش زمینه را بررسی کنند. برای تأیید اینکه نامزد مجاز به فعالیت در آن ایالت و همچنین یک زمینه خاص است. مجوزهای حرفه ای با تماس با آژانس یا ایالتی مربوطه تأیید می شوند و هر دو نوع مجوز ، چه کسی آن را صادر می کنند ، تاریخ انتشار آن و تاریخ انقضا در صورت کاربرد را تأیید می کنند.
شماره 4 بررسی های پیشینه جهانی و ATF
هرکسی که یک سلاح گرم از یک نمایندگی مجاز یا یک تولید کننده خریداری می کند ، در معرض یک پیش زمینه جهانی قرار گیرد تا اطمینان حاصل کند که واجد شرایط خرید و مالکیت سلاح گرم هستند. این امر بعضاً به عنوان چک پیش زمینه ATF گفته می شود ، زیرا دفتر الکل ، دخانیات ، سلاح و مواد منفجره است و مسئولیت صدور مجوز از فروشندگان اسلحه را بر عهده دارد.
در صورت داشتن حق از افراد حق داشتن سلاح گرم سلب می شود. [19659007] به جرم یا جرم خاصی محكوم شده است
در حال حاضر قانون اجازه می دهد تا فروش خصوصی سلاح گرم بدون بررسی پس زمینه از طریق سیستم ملی بررسی مقدماتی فوری (NICS) صورت بگیرد ، اگرچه برخی از زمزمه هایی در مورد تمدید قانون فعلی شامل کلیه فروش ها ، خصوصی یا مجوز وجود دارد.
اگرچه به نظر می رسد که بیشتر آمریکایی ها طرفدار این هستند که بررسی های پیش زمینه جهانی بیشتر ، خوب ، جهانی باشد ، به نظر می رسد نکته مهمی برای دولت فعلی باشد. با توجه به مطالعات مطالعات اخیر ، "بررسی های پیش زمینه تأثیر محدودی بر مرگ اسلحه ، خواه خودکشی یا خودکشی خواهد داشت."
با این وجود ، دیگران نشان می دهند که مواردی که پس زمینه ATF را بررسی می کند. در حال حاضر برای همه فروش اسلحه مورد نیاز است "منجر به نرخ قتل 15٪ پایین تر از ایالات بدون چنین قوانینی". محقق دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه بوستون ، مایکل سیگل ، می گوید ، "متوسط میزان قتل در سلاح های گرم در ایالات بدون بررسی پس زمینه 58٪ بالاتر از میانگین است. محل. از سال 2017 ، فقط 13 ایالت ، از جمله ماساچوست ، قوانینی را داشتند که نیاز به بررسی زمینه های جهانی دارند. "
در حال حاضر ، بررسی های پس زمینه جهانی به سه منبع مختلف دسترسی دارند تا تأیید کنند که آیا یک فرد می تواند با سلاح گرم اعتماد داشته باشد. این منابع عبارتند از: [فهرستبینالمللیشناساییهویتبینالمللی:هرکسیکهبهجرمیاجرمیمتهمشود،اثرانگشتخودرابهاینسیستمفدرالارسالمیکند
بررسی پس زمینه ATF در عرض چند دقیقه و در بیش از 90٪ از موارد ، تقریبا بلافاصله به اتمام می رسد. در مواردی که این نوع بررسی پس زمینه کمی طولانی تر طول می کشد ، زیرا یک فرد سابقه کیفری طولانی دارد ، به عنوان مثال ، FBI فقط سه روز فرصت دارد که چک را انجام دهد. اگر فروشنده در این مدت از آنها چیزی نشنیده است ، می تواند به فروش خود ادامه دهد.
# 5 بررسی سابقه و هدف شخصی
دلایل زیادی وجود دارد که مردم این نوع از بررسی های پس زمینه را انجام می دهند ، یکی از این موارد ، مانند ما. پیش از این نیز ذکر شد ، این است که بدانید چه اطلاعاتی در مورد سابقه کار [سابقه کار] ممکن است فاش کند. دلایل دیگر انجام چک با سابقه شخصی با خدماتی مانند BeenVerified یا TruthFinder عبارتند از:
- اتصال مجدد با یکی از دوستان قدیمی مدرسه یا یک دوست گمشده
- بررسی یک هم اتاقی احتمالی
- بررسی یک آنلاین. تاریخ
- تأیید هویت یک تاجر آنلاین یا مشتری
- کشف حقیقت در مورد همسایه جدید
- بررسی مادر جدید در کارپول شما هیچ نقض ترافیک قبلی را ندارد.
این خدمات رایگان نیست ، اما آنها اطلاعاتی را که پیدا کردن آنها به طور مستقل دشوار است ، کشف می کنند ، آنها همچنین این بررسی های پس زمینه را در عرض چند دقیقه انجام می دهند ، هنگامی که همان اطلاعات می توانند هفته ها یا حتی ماه ها طول بکشد تا بتوانید خودتان را کشف کنید.
اگرچه زمینه های آنلاین بررسی می شود. ممکن است به اندازه برخی از انواع دیگر بررسیهای پس زمینه که تاکنون در مورد آنها بحث نکرده ایم ، دقیق باشد ، اما برخی ، مانند TruthFinder ، به عنوان مثال ، گزارش هایی پر از دقیق ترین تولید می کنند اطلاعات به روز و در دسترس موجود است.
هنگام انجام یک بررسی پس زمینه شخصی ، لازم به یادآوری است که ممکن است برخی از اطلاعات موجود در گزارش صد در صد دقیق نباشند یا ممکن است تایید نشده باشند. اگر نگران شخص جدیدی در زندگی خود هستید ، با این وجود ، و می خواهید اطلاعات بیشتری به شما ببخشید تا دیدگاه بهتری به شما بدهد ، بررسی پیش زمینه شخصی مکان خوبی برای شروع است. فقط به یاد داشته باشید ، می توانید برخی از حقایق ناراحت کننده – راجع به خودتان یا شخصی که در نزدیکی شماست – پیدا کنید ، بنابراین اطمینان حاصل کنید که برای غیر منتظره آماده شده اید.
# 6 بررسی پیشینه اعتباری
این نوع از بررسی های پس زمینه معمولاً به صورت زیر انجام می شود. بخشی از بررسی سابقه کار و معمولاً در مواردی که موقعیت نیاز به سطح مشخصی از مسئولیت مالی داشته باشد.
با گفتن آن ، یک نظرسنجی انجام شده توسط انجمن ملی پیشینرهای حرفه ای نشان می دهد که از 95٪ شرکت ها با انجام چک های پس زمینه اشتغال ، 16٪ برخی از نوع چک های مالی یا اعتباری را نیز انجام داده اند.
در برخی موارد ، فقط داشتن سطح بالای بدهی می تواند شانس شما برای تأمین این مقام را کاهش دهد به این دلیل ساده که کارفرمایان ممکن است احساس کنند "اگر شما در رنج مالی قرار دارید ، ممکن است مستحق رشوه دهی باشید. "
در حالی که چک های پس زمینه اعتباری معمولاً بر روی نامزدهایی انجام می شود که متقاضی سمت و سمت مدیریتی هستند. یونی یا دیگری که نیاز به پول در دست داشتن دارد ، مانند یک کارمند فروشگاه یا حسابدار ، به ندرت می بینید که کسی بر اساس گزارش اعتباری خود صرفاً رد شده است. از طرف دیگر ، اگر شما به بدهی چشم های خود اعتباری داشته باشید و برای سمت مدیر ارشد مالی درخواست کنید ، احتمال وجود دارد که درخواست شما موفقیت آمیز نباشد.
طبق دیوید ساوایر رئیس شرکت غربالگری پس زمینه Safer Places Inc. ، بررسی های اعتباری روش دیگری برای تأیید هویت فرد است و بیشتر "یک قدم امنیتی است تا یک موضوع مالی".
قبل از اینکه هر کسی بتواند بررسی پیشینه اعتباری را انجام دهد ، آنها باید ابتدا رضایت شخص را دریافت کنید ، این بدان معنی است که آنها نمی توانند شما را با حفر کردن در تاریخ مالی خود و بدون اجازه شما شگفت زده کنند. یک گزارش اعتباری معمولاً شامل اطلاعات اولیه در مورد فرد ، مانند نام و آدرس است و سپس اطلاعات مالی مانند:
- وامهای اتومبیل
- وامها
- کارتهای اعتباری
- کارتهای اعتباری
- پرداختهای دیرهنگام
- ورشکستگی [19659008] وام های برجسته ، از جمله وام های دانشجویی
اگر یک کارفرمای بالقوه تصمیم بگیرد براساس گزارش اعتبار خود شما را رد کند ، قانون گزارش گزارش اعتباری منصفانه (FCRA) دیکته می کند که هر دو باید به شما اطلاع دهند و یک نسخه از گزارش مورد استفاده در تصمیم خود را درج کنید. فرآیند ساخت ، بنابراین می تواند در صورت نادرست بررسی و مورد اختلاف قرار گیرد.
# 7 بررسی های پیش زمینه بین المللی
از بین انواع بررسی های پس زمینه اطراف ، موارد بین المللی برخی از وقت گیرترین و پیچیده ترین ها هستند. در هر کشور قوانین مختلفی در مورد نحوه اداره اطلاعات شخصی وجود دارد و این می تواند دسترسی به اطلاعات مربوطه را تا حدودی چالش برانگیز کند.
چک های پس زمینه بین المللی معمولاً به عنوان بخشی از روند غربالگری قبل از استخدام و بطور کلی فقط در مواردی انجام می شود که نامزد مدت زمان قابل توجهی را برای زندگی و یا کار در خارج از کشور گذرانده است.
از آنجا که هیچ پایگاه داده جهانی وجود ندارد ، کارفرمایان آینده نگر باید در هر یک از کشورهایی که نامزد در آن زندگی کرده است پرونده ها را بررسی کنند. نوع اطلاعات به کارفرما بستگی دارد ، اما بیشتر آنها همان دسته از بررسی های پیش زمینه اشتغال استاندارد ، یعنی تأیید صلاحیت ها و دستاوردهای دانشگاهی ، تاریخ جنایی ، سابقه کار و گزارش های اعتباری را هدف قرار می دهد.
دسترسی به تمام اطلاعات مورد نیاز برخی از کشورها بسیار دشوار است. قوانینی سختگیرانه برای حفظ حریم خصوصی درمورد اینکه چه کسی می تواند به اطلاعات مالی دسترسی پیدا کند ، برای مثال ، در حالی که دیگران مخالف هستند تعداد محدودی از شرکت های بررسی آنلاین ، جستجوهای بین المللی را ارائه می دهند ، اگرچه برخی آژانس های گزارشگری اعتباری این سرویس را به کارفرمایان آینده نگر ارائه می دهند. به دلیل پیچیدگی آنها ، بررسی های پس زمینه بین المللی تمایل به کمی طولانی تر از نمونه های داخلی دارند و کارشناسان می گویند.
# 8 بررسی های پس زمینه OIG
برای بسیاری از ما ، این نوع بررسی های پس زمینه برخی از موارد هستند. از مهمترین ، حتی اگر ما احتمالاً هرگز در معرض یکی قرار نمی گیریم. در وزارت بهداشت ، درمان و خدمات انسانی آمریكا ، دفتر بازرس كل (OIG) وظیفه حفظ لیستی از اشخاص و اشخاص مستثنی (LEIE) را دارد كه به منظور جلوگیری از كار افرادی كه مرتكب جرایم مرتبط با سلامتی شده اند از كار در هر مؤسسه با بودجه فدرال جلوگیری می كند. یا برنامه.
این یکی از معدود انواع بررسی های پس زمینه است که بصورت رایگان انجام می شود و بسیاری از کارفرمایان از فرآیند بررسی پس زمینه OIG استفاده می کنند تا مطمئن شوند که شخصی که قصد استخدام خود را دارد ، هیچگونه امور مربوط به سلامتی را انجام نداده است. یا جرایم پزشکی افراد به دلایل مختلف در لیست محرومیت OIG قرار می گیرند ، از جمله:
- بی توجهی بیمار یا سوء استفاده
- Medicare یا کلاهبرداری Medicaid
- محکومین میان مدت مربوط به مواد مخدر و سایر مواد کنترل شده
- تعلیق یا ابطال مجوز حرفه ای به دلیل بی کفایتی ، عملکرد ضعیف یا کلاهبرداری مالی
- پیش فرض وام آموزش بهداشت و درمان
یک کارفرمای بهداشت و درمان که می خواهد از استخدام سهل انگار محافظت کند ، معمولاً یک بررسی پس زمینه OIG را به عنوان بخشی از پیش زمینه کامل تر بررسی می کند. شامل تأیید تاریخ تحصیلات و اشتغال ، اعتبارسنجی شماره تأمین اجتماعی ، و بررسی سابقه کار مجوز حرفه ای است.
یک بررسی پس زمینه OIG محدودیت های خود را دارد ، و ممیزی از لیست OIG LEIE که در سال 2011 انجام شد نشان می دهد که " لیست حذف OIG تا 61٪ از موارد حذف شده Medicaid موجود دولت را از دست داده است. " بررسی انجام شده توسط OIG همچنین حاکی از آن است که برخی ایالت ها "از عدم وجود اختیارات قانونی" منع می شوند که مانع از اجرای کامل الزامات لازم برای بررسی پیش زمینه می شود.
متخصصان اکنون توصیه می کنند که همه کارفرمایان در صنعت مراقبت های بهداشتی نه تنها دامپزشک کنند. کارمندانشان قبل از استخدام آنها اما به طور مرتب در طول شغلشان. آخرین بهترین روش ، انجام بررسی های ماهانه OIG را برای همه کارمندان و همچنین نظارت بر همه لیست های خروج Medicaid توصیه می کند.
شماره 9 چکیده های پس زمینه اثر انگشت
این نوع از بررسی های پس زمینه فقط بررسی مجرمانه است ، اما به جای استفاده از برای اطلاع از تاریخ جنایی خود ، از اثر انگشت استفاده می کند. سیستم شناسایی خودکار اثر انگشت یکپارچه (IAFIS) 10 سال پیش راه اندازی شد و اکنون حاوی بیش از 70 میلیون مجموعه اثر انگشت است ، که اکثر آنها توسط سازمان های اجرای قانون ارسال شده اند.
مانند بررسی سابقه کیفری ، بررسی پس زمینه اثر انگشت معمولاً در رابطه با سایر چک ها و مراحل تأیید انجام می شود. برای داوطلبانی که متقاضی دریافت موقعیت در فرودگاه ، مدرسه ، ریال میزبان ، آتش نشانی یا سایر موسسات دولتی هستند ، لازم است که یک بررسی پس زمینه اثر انگشت انجام دهند. در برخی حرفه ها ، بررسی اثر انگشت قبل از اعطای مجوز حرفه ای انجام می شود ، در حالی که به عنوان مثال کارگران کازینو ، اغلب قبل از اشتغال تحت آزمایش اثر انگشت قرار می گیرند.
اگرچه بسیاری تمایل دارند فرض اثر انگشت را انجام دهند ، دقیق تر از یک جنایتکار استاندارد است. به این دلیل ساده که هیچ یک از افراد نمی توانند اثر انگشت یکسان داشته باشند ، بررسی کنید ، اما هنوز هم در این نوع بررسی پس زمینه ضعف هایی وجود دارد. در حالی که بانک اطلاعاتی IAFIS شامل اطلاعات مربوط به هر کسی که به طور قانونی سلاح گرم خریداری کرده ، به دلیل فعالیت مجرمانه به اثر انگشت چاپ شده یا برای شغلی درخواست شده است که نیاز به بررسی پیش زمینه اثر انگشت دارد ، هنوز جای تعجب دارد. 70 میلیون اثر اثر انگشت بسیار زیاد به نظر می رسد تا زمانی که جمعیت آمریکا نزدیک به 330 میلیون نفر باشد ، در این صورت ، کمتر از یک چهارم اثر انگشت آمریکایی ها در IAFIS ذخیره می شود.
علاوه بر این ، اگرچه اثر انگشت در ارتباط است. با فعالیت های مجرمانه با سوابق دستگیری مرتبط است ، این نتیجه پرونده را شامل نمی شود ، این بدان معناست که کارفرما باید حتی عمیق تر حفاری کند تا دریابد که نامزد دستگیر شده اما محکوم نشده است. با این وجود ، بررسی های پس زمینه اثر انگشت کاربردهای خود را دارند ، اما لزوماً دقیق تر از یک بررسی پس زمینه جنایی مبتنی بر نام نیستند.
# 10 بررسی چکیده زمینه ای پس زمینه
این نوع بررسی پس زمینه با استفاده از وب انجام می شود. سیستم مستقر که کارفرمایان ثبت نام شده در این سیستم را قادر می سازد هویت و صلاحیت کارمندان اخیراً استخدام شده را تأیید کنند. در حالی که این یک برنامه داوطلبانه است ، پیمانکاران فدرال موظفند از این طریق برای [تأیید الکترونیکی صلاحیت استخدام کارکنان شاغل تحت قراردادهای تحت پوشش فدرال استفاده کنند] [19459202].
برخی کارفرمایان ممکن است موظف باشند در صورت شرکت به عنوان مثال ، آنها در كشوري مستقر هستند كه قوانين نياز به استفاده اجباري از E-Verified براي مجوزهاي تجاري را دارند. اگرچه E-Verify مانند فرآیند تأیید هویت فرم I-9 اجباری است ، اما کمی بیشتر پیش می رود ، و برای هر کارمند هم به شناسه عکس و هم برای تأمین اجتماعی نیاز است.
صحبت هایی در مورد E-Verified در مورد گسترش آن وجود دارد. خدمات شامل وضعیت مهاجرت می شوند تا مشاغل هشدار داده شوند در صورتی که سهواً یک کارگر بدون سند استخدام کنند. فرماندار فلوریدا ، ران DeSantis ، از زمان ورود به دفتر ، از چنین اقداماتی دفاع می کند ، "با ذکر مثال هایی از خشونت و جنایتی که توسط مهاجران بدون سند انجام شده است ، دلیل این برنامه ". [19659002] سخنگوی ائتلاف مهاجرت تجاری آمریكا ، ربكا شی ، با تردیدهای خود مبنی بر مؤثر بودن چنین سیستمی ، اظهار داشت كه افراد مرتكب جرم "توسط الكترونیك مجازات نمی شوند ، زیرا آنها اینگونه نیستند. کسانی که اتاق های هتل را در دیزنی تمیز می کنند یا می توانند توت فرنگی را در کارخانه سیتی ، فلوریدا انتخاب کنند. "
همانطور که ایستاده است ، E-Verify روشی سریع و مؤثر برای تأیید کارمندان شما است که می توانند ضمن کار به ایالات متحده مشغول کار شوند. استفاده از آن برای بستن کارگران غیرقانونی ، با مخالفت جدی از ساخت و ساز ، جهانگردی و صنایع کشاورزی روبرو است.
نتیجه گیری
در حالی که هیچ کس مایل به دیدن کسی نیست که سابقه خشونت خانگی را بدست آورد.سلاح گرم و نه پزشک غیرمجاز که شغل خود را در یک بیمارستان دولتی تأمین می کند ، نگرانی هایی وجود دارد مبنی بر اینکه برخی از انواع چک های پس زمینه می توانند بر حق شخصی افراد در حفظ حریم خصوصی تأثیر بگذارند.
برخی از الزامات قانونی برای محافظت از اطلاعاتی که یک کارفرمای آینده دار می تواند داشته باشد وجود دارد. دسترسی به شما امکان پذیر است ، اگر شخصی پیش زمینه ای را برای شما انجام داد و اطلاعات شخصی را یافت که بر تصمیم آنها برای انکار شغل تأثیر بگذارد ، می تواند اثبات آن در دادگاه باشد بسیار دشوار است. به عنوان مثال ، اگر بالاترین تنظیمات حریم خصوصی را برای محافظت از مشخصات رسانه های اجتماعی خود ندارید ، یک کارفرما می تواند اطلاعاتی را پیدا کند که از نظر قانونی آنها حق مشاهده ندارند ، اما باعث می شود که در مورد استخدام شما تصمیم بگیرند.
انواع مختلفی وجود دارد چک های پس زمینه و 10 مورد بحث شده در اینجا برخی از متداول ترین آنهاست. امتناع از بررسی پیش زمینه بهترین پروتکل نیست ، به ویژه در صورتی که می خواهید برای شغل در نظر گرفته نشوید ، بنابراین اجرای یک بررسی پس زمینه در مورد خود احتمالاً بهترین راه برای اطمینان از اینکه دقیقاً می دانید چه اطلاعاتی وجود دارد است.
اکنون حداقل شما در مورد برخی از متداول ترین انواع چک های پس زمینه ، برخی از مشاجرات پیرامون آنها و موقعیت هایی که در آنها استفاده می شود ، می دانید. فراموش نکنید ، چک کردن شخصی که از چک لیست پس زمینه آنلاین استفاده می کند کاملاً قانونی است و می تواند به شما و عزیزان کمک کند. چرا بهترین خدمات بررسی پیش زمینه را به هیچ وجه نمی دهید و می بینید چه اسکلت هایی از کمد شما خارج می شوند؟
